Posicionamento estratégico para líderes e founders de tecnologia

Sua trajetória não fala por você.

Sejam líderes corporativos ou founders tech: a maioria dos profissionais que chega até nós não tem problema de competência. Tem problema de posicionamento. O mercado não enxerga o real tamanho do que construíram, e isso tem solução.

O diagnóstico

Por que sua trajetória não fala por você?

Você liderou transformações. Entregou projetos complexos. Gerenciou times, crises e orçamentos milionários. E ainda assim, quando o mercado decide quem ocupa as cadeiras que sua trajetória merece, seu nome não aparece.

i.

O executivo invisível

Você entrega, o mercado não enxerga. Não é falta de competência. É ausência de posicionamento.

ii.

O silêncio que custa caro

Headhunters passam por você porque seu perfil não comunica o que sua trajetória vale.

iii.

A percepção que decide

O mercado simplifica quem não gerencia como é percebido. Sua trajetória vira um nome qualquer numa lista qualquer.

Para quem é a Assessoria RG

Dois perfis. Duas trilhas. Um método.

A RG atua com dois tipos de profissional de tecnologia: o líder que busca a próxima cadeira executiva, e o founder que precisa que o mercado leia a autoridade do seu negócio. Cada trilha tem objetivos próprios e entregáveis distintos.

i. Trilha 01 · Carreira Executiva

Para o líder que quer ocupar a próxima cadeira.

Para: CTOs · CIOs · Diretores · Heads e VPs de Tecnologia

Você entrega resultado, mas o mercado não está lendo sua trajetória. Reposicionamos sua narrativa, ativamos sua presença com headhunters e decisores, e fazemos o movimento estratégico acontecer.

O que entregamos
  • Reformulação de LinkedIn, dossiê executivo (ATS) e narrativa de trajetória
  • Mapeamento ativo de headhunters e decisores estratégicos
  • Aproximação diária com oportunidades alinhadas ao seu nível
  • Suporte estratégico antes, durante e depois das entrevistas
  • Conteúdo no LinkedIn com narrativa de autoridade
76%
conquistam uma nova cadeira em até 5 meses. Acompanhamento de 12 meses.
Conversar sobre minha carreira
ii. Trilha 02 · Autoridade Digital

Para o founder que precisa ser lido como autoridade.

Para: Founders · Co-founders · CEOs · Empreendedores Tech

Sua empresa cresce, mas a sua marca pessoal não acompanha. Construímos sua presença digital, executamos o LinkedIn por você, e fazemos sua autoridade trabalhar como ativo do negócio.

O que entregamos
  • Gestão completa do LinkedIn: perfil, conteúdo e relacionamento
  • Até 12 publicações mensais com copy e identidade visual próprias
  • Estratégia editorial: posts, carrosséis, artigos e roteiros de vídeo
  • Captação ativa de palestras, podcasts e oportunidades de exposição
  • Equipe dedicada executando ponta a ponta. Você foca no negócio
100%
da execução pelo nosso time. Você aprova, a gente publica, o mercado enxerga.
Conversar sobre meu posicionamento
Como atuamos

Posicionamento, não recolocação.

Somos a primeira consultoria do Brasil 100% focada em posicionamento estratégico para o mercado de tecnologia. Não fazemos outplacement. Não entregamos currículo. Fazemos com que o mercado leia sua trajetória como ela realmente vale, seja você líder ou founder.

01

Inteligência de Mercado

IA especializada mapeia empresas, decisores e oportunidades em cinco dimensões: aderência técnica, senioridade, momento, acessibilidade e fit cultural.

02

Time que executa por você

Não é mentoria. Não é curso. É um time dedicado que produz, prospecta e publica. Você aprova, a gente entrega.

03

12 meses de acompanhamento

Presença ativa do diagnóstico ao resultado. Suporte ilimitado por WhatsApp, encontros mensais e ajustes contínuos de estratégia.

Como funciona

O Método P3

Potencialização, Perfil e Performance. Três eixos. Um resultado.

Eixo 01

Potencialização

Diagnóstico profundo da sua trajetória, diferenciais reais e posição de mercado atual.

Eixo 02

Perfil

Construção da narrativa estratégica: LinkedIn, discurso, presença digital e materiais executivos.

Eixo 03

Performance

Execução ativa pelo nosso time, com acompanhamento contínuo de 12 meses.

+290
líderes de tecnologia reposicionados no mercado brasileiro.
12 meses
de acompanhamento individual em cada projeto.
100%
da execução feita pelo nosso time. O cliente foca em liderar.
Onde nossos clientes lideram

Líderes das maiores organizações de tecnologia do Brasil

Amazon · Microsoft · Deloitte · Dell · Accenture · Mercado Livre · DXC Technology · UOL · Tivit · Cargill · Cloudera · Bradesco · HP · Atento · Growyx · Caju
Organizações onde profissionais reposicionados pela RG ocupam ou ocuparam cadeiras de liderança.
Reinaldo Gandelini, fundador e CEO da Assessoria RG
Reinaldo Gandelini
Fundador · CEO
Quem está por trás

Por que a Assessoria RG?

Reinaldo Gandelini fundou a Assessoria RG depois de mais de duas décadas como C-Level de tecnologia em empresas como HP, Atento e Bradesco. Ele não fala sobre posicionamento de fora. Viveu a cadeira de quem contratava, demitia e escolhia quem entrava na sala de decisão.

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Host do podcast Sem Lero-Lero
+26 anos em tecnologia
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O próximo passo

Se o mercado não está lendo sua trajetória como ela merece, esse é o ponto de partida.

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